Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 12956008   ·   3 ноября 2024, 13:28

Вакансия ЦЗН

АО "ЯРОСЛАВСКИЙ РАДИОЗАВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %,

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

График 5/2, пн-пт с 7:30 до 16:30; обед с 11:30 до 12:30.

Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста;

Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации

Расширенный социальный пакет: столовая и современный здравпункт на территории предприятия:

частичная оплата санаторно-курортного лечения работников предприятия; организация культурных, спортивных, образовательных мероприятий для работников и их детей; оказание материальной помощи на свадьбу, рождение ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях; подарки детям работников к Новому году.

Обязанности

Ремонт, обслуживание электроустановок.

Оперативное переключение в электроустановках 6-0, 4 кВ;

Устранение повреждений на деталях или узлах устройств и механизмов;

Монтаж, сборка и проверка работоспособности устройств и механизмов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027600980990/5ea91808-8ad2-11ef-9925-e7d0d2cf29b1


Менеджер по обработке заявок (удаленная работа)

от 32 000 руб.

Ярославль

Воспитатель

29 125 – 42 330 руб.

Ярославль

Шеф-повар

от 30 000 руб.

Ярославль

Слесарь-сантехник

от 40 000 руб.

Ярославль

Дворник

от 19 300 руб.

Ярославль

Менеджер

от 20 000 руб.

Ярославль

Лаборант входного контроля

от 46 000 руб.

Ярославль

Курьер

35 000 – 62 000 руб.

Ярославль

Грузчик

40 000 – 50 000 руб.

Ярославль

Ведущий специалист отдела инженерно-хозяйственного обеспеяения

57 300 – 63 500 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!