Главный инженер района / производственного отделения электрических сетей

Вакансия 13208242   ·   19 марта 2025, 10:45

Вакансия ЦЗН

АО "УПРАВДОМ КИРОВСКОГО РАЙОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

88 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять контроль за функционированием системы технического обслуживания (содержания и текущего ремонта) жилищного фонда. Обеспечивать контроль за подготовкой зданий и их инженерного оборудования к эксплуатации в зимний период. Осуществлять разработку перспективных планов текущего и капитального ремонта многоквартирных домов. Контролировать выполнение планов текущего и капитального ремонта многоквартирных домов. Осуществлять контроль за своевременным принятием мер по устранению ава-рийных ситуаций в жилищном фонде. Координировать работу диспетчерской службы организации. Осуществлять взаимодействие со сторонними организациями по вопросам эксплуатации, содержания и ремонта многоквартирных домов. Рассматривать обращения граждан и в рамках своей компетенции осуществлять контроль за принятием соответствующих мер по заявлениям граждан. Осуществлять контроль за своевременным выполнением предписаний контролирующих организаций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1077604029590/3d0daa28-bb9d-11ef-b9ec-d549be31d974


Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

23 000 руб.

Ярославль

Специалист отдела статистики

25 000 – 40 000 руб.

Ярославль

Швея

30 000 – 60 000 руб.

Ярославль

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

40 000 руб.

Ярославль

Слесарь аварийно -диспетчерской службы

40 000 руб.

Ярославль

Специалист по абонентному обслуживанию потребителей

29 000 руб.

Ярославль

Оператор асфальтовой установки

50 000 – 80 000 руб.

Ярославль

Фармацевт

25 000 руб.

Ярославль

Распределитель работ

45 000 руб.

Ярославль

Банковский представитель

100 000 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!