Начальник отдела розничных продаж / эксплуатации и операционного контроля

13158951   ·   22 апреля 2025, 19:46   ·   29 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "РН-ЯРОСЛАВЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

134 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация работы, руководство и контроль сети АЗК/АЗС с соблюдением стандартов Общества, Компании, правил торговли, требований санитарно-технических норм, норм охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, действующих в Российской Федерации. решение операционных вопросов, координация и руководство деятельностью территориальных менеджеров, персонала АЗК/АЗС/ПЗС в соответствии со стандартами и законодательными актами; организация работы по выполнению плановых показателей работы АЗК/АЗС/ПЗС в части реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров; организация внедрения бизнес-процессов, проектов, направленных на увеличение розничных продаж нефтепродуктов, минимизацию простоев, улучшению качества обслуживания; разработка, внедрение, актуализация локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность АЗС/АЗК/ПЗС по вопросам, входящим в компетенцию работника; координация работы отдела как подразделения-заказчика при проведении закупок необходимых для эксплуатации АЗК материальных ресурсов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087604014827/4c14be28-e909-11ef-a95d-e7d0d2cf29b1


Курьер

23 000 руб.

Ярославль

Переводчик технической документации с китайского

25 000 руб.

Ярославль

Специалист по профессиональной уборке

23 000 руб.

Ярославль

Инженер-технолог

35 000 руб.

Ярославль

Ветеринарный врач

55 000 – 70 000 руб.

Ярославль

Оператор машинного доения*

70 000 руб.

Ярославль

Животновод

70 000 руб.

Ярославль

Медицинская сестра

50 000 руб.

Ярославль

Социальный педагог

22 440 руб.

Ярославль

Специалист по социальной работе

22 440 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!