Помощник начальника строевого отделения (по охране труда)

Вакансия 12956084   ·   3 ноября 2024, 13:28

Вакансия ЦЗН

Военный комиссариат Ярославской области

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

22 000 — 26 568 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда на рабочих местах и участвует в работе по специальной оценке условий труда работников. Подготавливает отчетность о производственном травматизме и професииональных заболеваний. Организует и проводит вводные инструктажи работников предприятия и контролирует проведение повторных инструктажей. Согласовывает разработанные в подразделениях инструктции по охране труда и технике безопасности. Программы обучения работников безопасным методам работы. Участвует в работе с аттестационной комиссии и комиссии по проверке знаний работниками правил и норм по охране труда и инструкций по технике безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 40 часовая рабочая неделя, понедельник-пятница с 8:30 до 17:45, обед с 13:00 до 14:00. Выходные: суббота, воскресенье.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027601276933/9df95e28-86db-11ef-b34e-e7d0d2cf29b1


Грузчик

от 115 000 руб.

Ярославль

Старший менеджер по обслуживанию (Ленинский район)

от 63 700 руб.

Ярославль

Рабочий по благоустройству 3 разряда

20 000 – 27 000 руб.

Ярославль

Помощник воспитателя

19 242 руб.

Ярославль

Дворник

28 000 руб.

Ярославль

Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм

от 40 000 руб.

Ярославль

Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Ярославль

Водитель погрузчика

от 67 000 руб.

Ярославль

Воспитатель

21 000 руб.

Ярославль

Специалист-эксперт отдела по обеспечению санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан

от 30 000 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!