асширенный социальный пакет: заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены), современный здравпункт на территории предприятия, обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря, частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия, оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная система обучения (профессиональная подготовка, обучение на повышение разряда, профессиональная переподготовка за счет средств работодателя), перспективы профессионального и карьерного роста.
Обязанности
Выполнять подготовительные работы перед началом покраски.
Оценивать поверхность (в том числе с заводской грунтовкой) на степень ржавчины, наличия загрязняющих примесей, слоистых структур.
Определять разновидности растворителей, разбавителей и других компонентов, используемых в процессе подготовки лакокрасочных материалов.