MONTHLY 20 %, Сильная профсоюзная организация, дружный коллектив; Полный соцпакет, коллективный договор; Добровольное медицинское страхование работников (ДМС); Современный здравпункт на территории предприятия; Корпоративные мероприятия (спартакиады, слеты, дни здоровья); Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря; Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия; Оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях Отличная заводская столовая (разнообразный выбор блюд, низкие цены). |