Пожарный

Вакансия 11999380   ·   12 августа 2024, 22:04

Вакансия ЦЗН

ФГП ВО ЖДТ РОССИИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

от 21 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Тушение пожаров, проведение аварийно-спасательных работ, ликвидация аварийных ситуаций на железнодорожном транспорте


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- обучение и проф.подготовка на рабочем месте

- полный соц.пакет;

- оплата проезда междугородним транспортом к месту работы и обратно,

- частичная оплата проезда к месту использования ежегодного отпуска работнику и ребенку возраста ,

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет,

- ежемесячные и ежеквартальные премии,

- включение в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет периода службы в силовых структурах согласно Положению Предприятия,

- обеспечение форменным обмундированием,

- санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых;

- организация летнего отдыха детей работников,

-возможно бронирование отдельных категорий работников

- Режим работы: сутки через трое согласно графика сменности;

-ДМС;

- график работы: сутки через трое

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5ca18ce0-fdb2-11ec-8534-550ed7335bbe/0b43e655-fe1d-11ee-acb3-d549be31d974


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Ярославль

Ведущий бухгалтер

от 39 000 руб.

Ярославль

Машинист машины по производству изделий из бумаги 3 разряда

42 000 – 55 000 руб.

Ярославль

Инженер по стандартизации, метрологии, экологии и качеству

от 27 000 руб.

Ярославль

Заместитель управляющего магазином, Ярославль

58 497 – 69 222 руб.

Ярославль

Специалист 1 разряда юридического отдела

20 000 – 40 000 руб.

Ярославль

Электромонтер

от 45 000 руб.

Ярославль

Мастер производственной группы

43 400 – 70 000 руб.

Ярославль

Водитель экспедитор

130 000 – 190 000 руб.

Ярославль

Испытатель электрических машин

от 45 000 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!