Специалист группы по контролю за материальными потоками

Вакансия 11767818   ·   24 ноября 2024, 15:37

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

54 227 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Расширенный пакет социальных гарантий и льгот: Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев, материальная помощь в определенных жизненных ситуациях, корпоративное пенсионное обеспечение, добровольное медицинское страхование, и т.п.

Обязанности

Организация и обеспечение процессов по проведению анализа и разработке мероприятий для оптимизации деятельности структурных подразделений АО «РН-Ярославль», с целью организации / оптимизации и контроля материальных потоков, а также снижения рисков и потерь АО «РН-Ярославль». Контроль мероприятий и выработка рекомендаций по эффективному использованию материальных ресурсов для достижения стратегических целей АО «РН-Ярославль». Проведение методической и разъяснительной работы. Оптимизация процессов движения материальных потоков, минимизация рисков потерь материальных ценностей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Заработная плата 54227 руб./ мес, в сумму входит 30% премия. График работы рятидневный. 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, выходные дни суббота, воскресенье.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087604014827/efc52ed5-b537-11ee-83f7-cb26dff57dd7


Продавец-консультант

35 000 – 70 000 руб.

Ярославль

Слесарь-сантехник

от 150 000 руб.

Ярославль

Водитель-международник

договорная

Ярославль

Продавец (Красный Бор)

от 54 000 руб.

Ярославль

Торговый представитель в Ярославской области

50 000 – 100 000 руб.

Ярославль

Токарь-универсал

45 000 – 58 000 руб.

Ярославль

Охранник

от 90 000 руб.

Ярославль

Водитель-экспедитор

60 000 – 100 000 руб.

Ярославль

Автослесарь

договорная

Ярославль

Служба по контракту

250 000 – 460 000 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!