Младший воспитатель (спец.место)

11767560   ·   22 апреля 2025, 19:45   ·   49 просмотров

Вакансия ЦЗН

МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 23 С. ШУРСКОЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

22 440 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет 40 рабочих часов в неделю; класс вредности 2; рабочее место нестационарное; рабочая поза свободная, преимущественно стоя, частые наклоны тела; подъем тяжестей не более 7 кг.; эмоциональной нагрузки нет; сенсорной нагрузки нет; работа в кабинете, работа с бытовой химией и хлорсодержащими веществами.

Обязанности

Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации. Обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Организует работу по самообслуживанию, соблюдению ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Квотируемое рабочее место. Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027601068285/d7af7002-6028-11ec-b40f-bf2cfe8c828d


Горничная общественных помещений

от 34 000 руб.

Ярославль

Художник росписи по эмали

30 000 руб.

Ярославль

Ювелир-филигранщик (квота, спец. место)

30 000 руб.

Ярославль

Ученик ювелира-филигранщика

23 000 руб.

Ярославль

Ученик художника росписи по эмали

23 000 руб.

Ярославль

Главный художник

50 000 – 80 000 руб.

Ярославль

Ювелир-филигранщик

30 000 руб.

Ярославль

Менеджер по продажам

35 000 руб.

Ярославль

Дворник

28 000 руб.

Ярославль

Воспитатель гпд

от 19 242 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!