Специалист по работе с персоналом

Прямой работодатель

ООО "Финго-Комплекс"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Стабильная белая своевременная заработная плата;

• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных;

• Рабочее место в пос. Семибратово (ул. Красноборская, д.9);

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

• Доставка транспортом предприятия;

• Возможности карьерного и финансового роста;

• Финальный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.

Обязанности

• Выполнение полного цикла мероприятий по подбору и отбору персонала.

• Выработка и внесение предложений по корректирующим мероприятиям для удержания и привлечения персонала.

•Проведение и последующий анализ Exit-интервью.

•Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности по работе с персоналом.

•Реализация мероприятий процесса адаптации персонала.

•Реализация мероприятий процесса наставничества.

•Реализация мероприятий процесса кадрового резерва.

•Реализация мероприятий процесса внедрения корпоративной культуры.

•Реализация мероприятий процесса внешнего/внутреннего обучения/развития персонала.

•Расчет и аналитика HR-метрик.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Высшее профессиональное образование (экономическое, психологическое, педагогическое).

2. Опыт работы в сфере работы с персоналом не менее 2 лет. Приоритет отдается кандидатам с опытом работы на предприятиях промышленности.

3. Опыт работы в направлениях работы с персоналом:

• Поиск и подбор персонала (приоритетное направление). Pакрытие вакансий в категории "Рабочие" на промышленном предприятии.

• Адаптация персонала, наставничество, кадровый резерв. Реализация указанных процессов.

• Обучение и развитие персонала.

• Корпоративная культура.

4. Знание:

• методов и способов подбора и отбора персонала;

• эффективных каналы привлечения кандидатов;

• инструментов и методов процесса адаптации в разрезе категорий персонала;

форм наставничества в разрезе категорий персонала;

• программных средства MS Office, Internet, ПО "1С" ("1С: Зарплата и управление персоналом", "1С: Документооборот"), платформы СДО.

5. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, адаптивность.