Эффективное управление магазином ( организация бесперебойного процесса работы) Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Контроль и повышение kpi показателей магазина . Проведение анализа и составление плана мероприятий по развитию и достижению поставленных задач. Подбор и адаптация персонала. Обучение, с целью повышения эффективности каждого сотрудника. Составление графиков работы персонала. Ведение документации магазина, кассовой дисциплины, кадровые документы. Коммуникации с внешними организациями в зоне свей компетенции. Учет товара, сохранность ТМЦ, проведение инвентаризации . Урегулирование конфликтных ситуаций. Работа в торговом зале, обслуживание клиентов в соответствие со стандартами компании. Управление коллективом до 8 человек. За время проведенное в компании сумела выстроить успешную карьеру от администратора до управляющей магазина. |