Начальник отдела кадров, Заместитель руководителя

Имя

Александр Эдуардович

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Ярославль

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

31 год 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

57 лет   (27 мая 1967)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2015 — май 2017   (1 год 9 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Трансюжстрой-Север",

Обязанности

(в подчинении специалист по кадрам)

Организация и контроль системы кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, организация вахтового метода работы на предприятии, оформление и ведение учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных карточек работников формы Т-2, участие в разработке локальных нормативно-правовых актов, должностных инструкций организации, выдача справок работникам, ведение и хранение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, листков нетрудоспособности, разработка штатного расписания, составление кадровой отчетности, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждению в управляющую компанию, консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства. Осуществление контроля за исполнением организационно-штатной дисциплины, трудового законодательства и локальных актов в подчиненных подразделениях. Анализ состояния кадровой работы, подготовка предложений для руководства. Организация табельного учета, составление и контроль за исполнением графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Взаимодействие с Центрами занятости населения, СМИ, кадровыми агентствами в целях поиска и подбора персонала на вакантные должности, формирование кадрового резерва организации, проведение первичных собеседований с соискателями, ведение миграционного учета в полном объеме, проведение мероприятий по увольнению в связи с сокращением численности или штата работников организации. Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и представление их в орган социального обеспечения. Сдача отчетности в ПФР (в том числе Перечень льготных профессий). Создание условий для своевременного и качественного выполнения отделом кадров возлагаемых на него повседневных задач в соответствии с утвержденным порядком работы, кадровый учет в программе 1С 8.2.

Период работы

июнь 2011 — июнь 2015   (4 года 1 месяц)

Должность

Заместитель генерального директора по кадрам

Компания

ООО "Радострой"

Обязанности

- организация кадрового документооборота "с нуля";

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, организация вахтового метода работы на предприятии, оформление и ведение учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных карточек работников формы Т-2, участие в разработке локальных нормативно-правовых актов, должностных инструкций организации, выдача справок работникам, ведение и хранение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, табелей учета рабочего времени, листков нетрудоспособности, разработка штатного расписания, составление и контроль исполнения графиков отпусков, взаимодействие с Центром занятости населения и СМИ в целях поиска персонала, формирование кадрового резерва организации, проведение первичных собеседований с соискателями, ведение миграционного учета в полном объеме, ведение работы с удаленными рабочими местами;

- создание условий для своевременного и качественного выполнения отделом кадров возлагаемых на него повседневных задач в соответствии с утвержденным порядком работы; - контроль работы отдела кадров, службы охраны труда;

- консультирование работников организации по кадровым вопросам;

- организация повышения квалификации работников, создание условий для повышения квалификации, профессионального роста;

- контроль за состоянием трудовой дисциплины;

- кадровый учет в программе 1С 8.2

С марта по декабрь 2014 года ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 2-х организациях, в единственном лице-275 человек.

Период работы

октябрь 2008 — май 2011   (2 года 8 месяцев)

Должность

Старший инженер проектного отдела

Компания

ООО "НПО "ГеоМостПроект"

Обязанности

Проектирование, согласование технических условий

Период работы

март 2008 — октябрь 2008   (8 месяцев)

Должность

Ведущий специалист по управлению персоналом

Компания

Северное железнодорожное агентство по обслуживанию пассажиров - филиал ОАО "РЖД"

Обязанности

Прием, увольнение работников, кадровое делопроизводство в полном объеме, обучение персонала, составление различных приказов, составление отчетности-1000 человек.

Период работы

январь 2007 — март 2008   (1 год 3 месяца)

Должность

Инженер договорного отдела

Компания

Дирекция по капитальному строительству Северной ж.д. - филиала ОАО "РЖД"

Обязанности

Организация конкурсных торгов в Дирекции, составление и согласование договоров

Период работы

август 1985 — январь 2007   (21 год 6 месяцев)

Должность

Заместитель начальника штаба по комплектованию

Компания

Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации

Обязанности

Служил на различных воспитательных, командных и штабных должностях, 4 года руководил кадровой службой части.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1989 год

Учебное заведение

Волжское высшее военное строительное командное училище

Специальность

Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

2011

"Кадровое делопроизводство"

Государственная академия промышленного менеджмента им. Н. П. Пастухова, "Кадровое делопроизводство"

2008

"Порядок и процедура увольнения работников"

Юридический институт Московского государственного университета путей сообщения, "Порядок и процедура увольнения работников"

2007

"Конкурсные закупки и договорные отношения в ОАО "РЖД"

Институт экономико-математического обеспечения бизнеса, "Конкурсные закупки и договорные отношения в ОАО "РЖД"

Навыки и умения

Навыки работы с компьютером, оргтехникой, программным обеспечением.

Знание программ: 1C 7, 8.2.