Обязанности: Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников компании; Участие в разработке программ, курсов и других обучающих мероприятий; Оценка эффективности проведенных мероприятий; Ведение отчетности по проведенным обучающим мероприятиям Требования: Наличие высшего образования (желательно наличие профессионального образования в сфере обучения и управления персоналом) Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий Знание форм и методов обучения и развития персонала, оценочных и обучающих мероприятий Развитые коммуникативные навыки Способность работать в режиме многозадачности Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), опыт работы с дистанционными платформами обучения является преимуществом Условия: график 5/2, день с 08-00 до 17-00, пятница до 16-00 Работа в крупной стабильной компании. Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ. Дополнительное медицинское страхование. Дополнительные льготы и компенсации (дополнительное пенсионное обеспечение, материальная помощь одиноким матерям, работникам имеющим ребенка-инвалида, новогодние подарки для детей, частичная компенсация расходов на содержание детей в оздоровительных лагерях, частичная компенсации санаторно-курортного лечения и т.д.). Единовременные стимулирующие выплаты.