Механик ремонтно-вспомогательной группы Ремонтно-технического центра Главного управления МЧС России

13474877   ·   2 сентября 2025, 11:33   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ ПО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 26 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Производить прием техники на текущий ремонт и техническое обслуживание №2;обеспечивать выполнение в установленные сроки текущего ремонта и технического обслуживания №2;вести качественный учет и выдачу горюче-смазочных материаловв соответствии с установленными нормами при проведении текущего ремонта и технического обслуживания №2;организация приема, хранения и выдачи горючего, смазочных материалов, специальных жидкостей и технических средств службы горючего;организация сбора и сдачи отработанных нефтепродуктов;осуществлять контроль технического состояния автотранспорта РТЦ;соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.Строго соблюдать и выполнть правила и инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности на рабочих местах, при работе на станочном и другом вспомогательном оборудовании.Знать устройство, порядок проведения технического обслуживания и ремонта пожарной техники.Знать назначение станочного и вспомогательного оборудования, используемого в производстве.Знать используемый для ремонтапожарной техники инструмент и правила его применения.Знать правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений, грузоподъемных механизмов, управляемых с пола.Постоянно повышать свой профессиональный и технический уровень.Знать порядок получения запасных частей, деталей, агрегатов и инструментаюСвоевременно докладывать руководителю РТЦ о всех выявленных недостатках на рабочих местах, о неисправности станочного оборудования и инструмента.Своевременно докладывать руководству РТЦ о всех выявленных недостатках на рабочих местах, о неисправности станочного оборудования и инструмента.Соблюдать и выполнять регламент служебного времени и производственную дисциплину.Выполнять плановые, внеплановые и вспомогательные работы.Производить уборку рабочего места, по окончании рабочего дня.Производить работы по разборке, ремонту и сборке деталей, узлов, агрегатов пожарных автомобилей.Не допускать курение в помещениях.Не допускать использование без присмотра электрических приборов.Не использовать в помещениях электроутюгов, электроплиток, электрочайников и другого электронагревательного оборудования, не имеющего устройств автоматического отключения.Не пользоваться поврежденными электроинструментами и электророзетками, в том числе имеющих внешние признаки аварийных режимов работы.Не использовать приемники электрической энергии в условиях, не соответствующих требованиям инструкций организаций-изготовителей, или приемники, имеющие неисправности, которые в соответствии с инструкцией по эксплуатации могут привести к пожару, а также не эксплуатировать электропровода и кабели с поврежденной или потерявшей защитные свойстваизоляцией.По окончании рабочей смены проверить отключение электроустановок и бытовых электроприборов в помещениях, в которых по окончанийй рабочего времени отсутствует дежурный персонал.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1047600428732/f8f460fb-7392-11f0-a9f5-d549be31d974


Медицинская сестра по массажу

38 000 – 40 000 руб.

Ярославль

Официант

25 000 – 30 000 руб.

Ярославль

Санитарка (мойщица)

25 000 руб.

Ярославль

Подсобный рабочий

25 000 – 26 000 руб.

Ярославль

Курьер

30 000 – 70 000 руб.

Ярославль

Водитель автомобиля транспортно-хозяйственной группы Ремонтно-технического центра

32 000 руб.

Ярославль

Слесарь

22 440 – 26 000 руб.

Ярославль

Ведущий инженер технолог (ЛКМ)

90 000 руб.

Ярославль

Продавец-кассир

35 000 – 39 600 руб.

Ярославль

Аниматор

50 000 – 55 000 руб.

Ярославль




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!