Управляющий АЗК № 56б

13474695   ·   2 сентября 2025, 11:32   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "РН-ЯРОСЛАВЛЬ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

72 826 — 72 827 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Расширенный пакет социальных гарантий и льгот: Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев, материальная помощь в определенных жизненных ситуациях, корпоративное пенсионное обеспечение, добровольное медицинское страхование, и т.п.

Обязанности

Осуществление общего руководства, организация работ по бесперебойной деятельности АЗК в соответствии с корпоративными требованиями и стандартами розничной торговли на АЗК Компании, стандартами по ОТ, ТБ и ООС, законодательными и нормативными актами, предоставления полного комплекса оказываемых клиентам услуг с целью выполнения установленных плановых заданий, увеличение объема продаж нефтепродуктов, сопутствующих товаров и услуг на АЗК, руководство коллективом АЗК.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Заработная плата 66901, 00 руб., сумма включает 30% премию. Пятидневный режим работы, 07:00-16:00, выходные дни суббота, воскресенье

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087604014827/ba3241e8-7809-11f0-b34a-e7d0d2cf29b1


Охранник

30 000 – 39 600 руб.

Ярославль

Оператор заправочных станций АЗК № 44

38 017 руб.

Ярославль

Работник кафе АЗК 44

60 442 руб.

Ярославль

Водитель автомобиля кат. В, С, г. Ярославль

47 000 – 47 001 руб.

Ярославль

Водитель автомобиля-бензовоза автотранспортного цеха (место парковки транспорта г. Ярославль)

80 000 – 100 000 руб.

Ярославль

Управляющий АЗК 46

115 000 – 115 800 руб.

Ярославль

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

25 000 – 30 000 руб.

Ярославль

Слесарь-сантехник

50 000 – 70 000 руб.

Ярославль

Специалист отдела нормативно-справочной информации

45 000 – 55 000 руб.

Ярославль

Старший системный администратор

56 000 – 66 000 руб.

Ярославль




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!