Разнорабочий

13438756   ·   12 августа 2025, 11:19   ·   8 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ООО "СК ПАРТНЕР"

ООО "СК Партнер" является генеральным подрядчиком АО "Кордиант".

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- График работы: полный рабочий день.

- Заработная плата от 55000 руб. в месяц.

- Работа в дружном коллективе на объекте в г. Ярославль.

Присоединяйтесь к нашей команде разнорабочих и работайте на развивающихся строительных объектах в г. Ярославль. Предоставляем официальное трудоустройство, достойную заработную плату и возможность профессионального роста. Если вы готовы к трудолюбивой работе и хотите стать частью нашей команды, ждем вашего резюме!

Обязанности

- Выполнение различных строительных работ на объекте.

- Перенос материалов и инструментов согласно инструкциям руководителя.

- Соблюдение техники безопасности на рабочем месте.

- Уборка территории от мусора и поддержание порядка на строительном участке.

- Демонтажные, малярные, слесарные и бетонные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы на строительных объектах приветствуется.

- Знание правил безопасности при выполнении строительных работ.


Инженер-сметчик

от 75 000 руб.

Ярославль

Контролер отк

от 135 000 руб.

Ярославль

Главный энергетик в монастырь

от 120 000 руб.

Ярославль

Оператор асфальтовой установки

70 000 – 90 000 руб.

Ярославль

Слесарь

от 65 000 руб.

Ярославль

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

100 000 – 150 000 руб.

Ярославль

Дневной охранник садика в Брагино

25 000 – 39 600 руб.

Ярославль

Суточный охранник Заволга п. Красной Бор

25 000 – 30 000 руб.

Ярославль

Суточный охранник на Суздалке

25 000 – 30 000 руб.

Ярославль

Суточный охранник (ТЦ около Гиганта)

25 000 – 30 000 руб.

Ярославль




Другие вакансии в Ярославле


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!