Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 13208156   ·   19 марта 2025, 10:45

Вакансия ЦЗН

ООО "АДС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание и выполнение текущих и капитальных ремонтов электрооборудования котельных, трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ, 6/0, 4 кВ и кабельных линий 0, 4 кВ; сборка, установка и монтаж электрооборудования; центровка электрических машин, электродвигателей и электроаппаратов различных типов и систем; обслуживание станций управления приводами насосов, вентиляторов, дымососов с преобразователями частоты до 1000 В; выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов; определение причины неисправности и устранение простых повреждений в осветительной сети, пуско-регулирующей аппаратуре, электродвигателях, станциях управления; ремонт трансформаторов, переключателей, постов управления, магнитных пускателей, контактов и электротехнической аппаратуры.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027600852344/cf47a640-f5c0-11ef-8029-cb26dff57dd7


Водитель грузового автомобиля

100 000 – 120 000 руб.

Ярославль

Слесарь КИПиА 5 разряда (котельная)

74 500 руб.

Ярославль

Инженер-энергетик

50 000 – 55 000 руб.

Ярославль

Менеджер по работе с клиентами

40 000 – 55 000 руб.

Ярославль

Дежурный по железнодорожной станции

50 000 – 54 000 руб.

Ярославль

Инженер по охране окружающей среды (эколог)

58 800 руб.

Ярославль

Контролер качества продукции и технологического процесса

61 400 руб.

Ярославль

Главный специалист по обеспечению почтовой связи 150517 ОПС Михайловское

22 440 руб.

Ярославль

Контролер материалов, лекал и швейных изделий

23 000 руб.

Ярославль

Бухгалтер

36 000 – 60 000 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!