Старший специалист по радиочастотному обеспечению

Вакансия 12854882   ·   24 октября 2024, 15:43

Прямой работодатель

ПАО "ВымпелКом" (Билайн)

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль, Ул. Технопарковая, дом 5   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Что мы предлагаем:

- Гибридный формат работы.

- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.

- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.

- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.

- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.

- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.

- Служебную сотовую связь.

Обязанности

Итак, вам предстоит:

- Организовывать оплату счетов за проведение экспертизы ЭМС;

- Осуществлять ведение баз данных, хранить полученные документы и предоставлять их копии в заинтересованные подразделения Компании;

- Организовывать регистрацию РЭС.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

- Высшее образование по специальности Связь / Телекоммуникации или Финансы.

- Желание развиваться в радиочастотном обеспечении и регистрации РЭС.

- Опыт работы не требуется.


Главный бухгалтер

47 000 – 50 000 руб.

Ярославль

Медицинская сестра-анестезист

от 30 000 руб.

Ярославль

Водитель-Экспедитор со Своим Автомобилем

от 400 000 руб.

Ярославль

Технолог

49 000 – 68 000 руб.

Ярославль

Ведущий специалист

до 41 300 руб.

Ярославль

Курьер

35 000 – 62 000 руб.

Ярославль

Аппаратчик диспергирования пигментов и красителей 4 разряда

38 000 – 44 000 руб.

Ярославль

Медицинская сестра

от 25 000 руб.

Ярославль

Учитель дефектолог

19 242 руб.

Ярославль

Подсобный рабочий

20 200 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!