Монтажник лифтов

Вакансия 12709632   ·   19 сентября 2024, 11:07

Прямой работодатель

ООО "Вертикаль ТМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль

Заработная плата

150 000 — 250 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

На монтаж лифтов в Москве приглашаем монтажников с опытом монтажных работ

Условия:

- оплачиваемый проезд к месту работы и обратно;

- проживание - обеспечивается

- командировочные выплаты

- обеспечение новой спец одеждой, электроинструментом, талями, лебедками и т.д.

- поддержка собственными наладчиками (запуск в ревизию-нормальную работу)

- обучение (повышение квалификации, обучение безлесовому методу монтажа с применением вспомогательной лебедки "тирак")

- официальное трудоустройство (при желании)

- "белая" заработная плата

- трудоустройство в штат / договор ГПХ/ самозанятые/ ИП/ ООО - приглашаем к сотрудничеству

Оплата:

- от 35 000 до 50 000 - рублей за остановку (на руки) (цена зависит от квалификации и уровня монтажа - с запуском в норму или под наладчика и т.д.

Объекты / Объемы / Лифты:

- объекты ЖК и административные здания

- высоты от 2 эт. (коттеджи) до 50 эт. (жилье)

- оборудование "Турция", "Китай", "Россия"

- объемы 150 ед. готовых к монтажу


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт монтажа лифтов


Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

от 45 000 руб.

Ярославль

Техник

24 400 – 34 200 руб.

Ярославль

Водитель категории Е (АТП Ярославль)

180 000 – 250 000 руб.

Ярославль

Старший продавец-кассир

33 500 – 46 900 руб.

Ярославль

Специалист 1 категории судебного участка № 3 Ленинского судебного района г. Ярославля

23 000 – 26 000 руб.

Ярославль

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 75 000 руб.

Ярославль

Подсобный рабочий

19 242 руб.

Ярославль

Монтировщик сцены

от 35 000 руб.

Ярославль

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Ярославль

Курьер

19 500 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!