Контролер-ревизор Контрольно-ревизионного отдела в финансово-бюджетной сфере

12000807   ·   14 июля 2025, 12:42   ·   44 просмотра

Вакансия ЦЗН

УФК ПО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 10000

Обязанности

Проведение плановых и внеплановых выездных (камеральных) проверок (ревизий, обследований) в финансово-бюджетной сфере в соответствии с полномочиями, предусмотренными ч.1 ст.269.2 БК РФ; проведение плановых и внеплановых выездных (камеральных) проверок в сфере закупок в соответствии с полномочиями, предусмотренными ч.8 ст.99 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", оформление результатов контрольных мероприятий, оформление представлений, предписаний и контроль за их исполнением, осуществление производства по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях, рассмотрение письменных обращений граждан и юридических лиц; применение компьютерной и другой оргтехники; умение работать с информационными базами данных (ГИС, ЕИС в сфере закупок, Электронный бюджет и др).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027600685320/7d0dcce6-5203-11ee-9bfb-e7d0d2cf29b1


Охранник

23 000 – 25 000 руб.

Ярославль

Специалист

24 906 руб.

Ярославль

Оператор котельной (квота для инвалидов)

23 000 – 25 000 руб.

Ярославль

Бухгалтер

35 000 – 38 000 руб.

Ярославль

Врач-патологоанатом

35 000 – 45 000 руб.

Ярославль

Директор по экономике

30 000 руб.

Ярославль

Монтажник слаботочных систем и домофонии

45 000 – 50 000 руб.

Ярославль

Кассир

30 000 – 35 000 руб.

Ярославль

Подсобный рабочий

34 000 – 38 000 руб.

Ярославль

Цветочница

30 000 – 40 000 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!