- работа в стабильной компании - официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата - отпуск 28 кал.дней, соцпакет в сооответствии с ТК РФ - обеспечение формой, бесплатное питание - материальная помощь к отпуску - социальные гарантии и компенсационные выплаты согласно коллективному договору