- официальное трудоустройство, официальная заработная плата - работа в стабильной компании - работа по срочному трудовому договору - бесплатное питание - отпуск 28 кал.дней, соцпакет в соответствии с ТК РФ - социальные гарантии и компенсационные выплаты согласно коллективному договору