Обязанности: В области метрологии: Выполнение работ по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции Участие в подготовке планов метрологического обеспечения производства и планов организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений на предприятии Составление локальных проверочных схем по видам измерений, устанавливать периодичность проверок средств измерений и разработка календарных графиков их проведения. Определение потребности подразделений предприятия в средствах измерений, составление сводных заявок на их приобретение. Разработка стандартов предприятия и других локальных нормативных актов по вопросам метрологии. Ведение учета средств измерений, применяемых в депо, составление карточек формы МПУ-1 В области экологии: Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях депо действующего экологического законодательства, инструкций стандартов по охране окружающей среды. Разработка проектов перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, контроль их выполнения. Участие в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований. Составление технологических регламентов, графиков аналитического контроля, паспорта, инструкции и другой технической документации. Составление установленной отчетности. Работа с системой 1 С, СЭД Директум Проведение анализа рынка конкурсных процедур и заключение договоров по сфере своих обязанностей. Поиск контрагентов и заключение договоров в области своей ответственности.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Расширенный социальный пакет по Коллективному договору: 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).