Специалист отдела урегулирования убытков

Вакансия 10872531   ·   9 октября 2024, 12:02

Вакансия ЦЗН

СПАО "ИНГОССТРАХ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Специалист отдела урегулирования убытков

прием необходимых документов о страховом случае и их первичная проверка;

определение перечня документов, необходимых для принятия решения о страховом/нестраховом характере заявленного убытка;

проведение осмотров принимаемого на страхование имущества;

осуществление осмотра поврежденного имущества, документирование осмотра путем составления Акта осмотра и фотографирования поврежденного объекта;

обработка полученной от других страховых компаний претензионной документации, производство расчета убытков, подготовка заключений по убыткам для выплаты страхового возмещения;

взаимодействие с аварийными комиссарами и независимыми экспертами, привлеченными для расследования обстоятельств наступления страховых случаев и определения размера убытка;

проведение осмотров автомобилей после восстановительного ремонта, произведенного страхователем;

осуществление приемки ТС.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027739362474/b7011ce5-9af2-11ed-84fd-17f530626801


Слесарь механосборочных работ в автомобилестроении

от 50 000 руб.

Ярославль

Врач-оториноларинголог

от 30 000 руб.

Ярославль

Горничная общественных помещений

23 550 – 35 400 руб.

Ярославль

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений Ростовского участка ремонтной слу

38 940 руб.

Ярославль

Уборщик служебных помещений

16 000 – 18 000 руб.

Ярославль

Фрезеровщик 4 разряд

договорная

Ярославль

Оператор машинного доения

45 000 руб.

Ярославль

Повар

от 28 000 руб.

Ярославль

Врач по спортивной медицине

от 125 000 руб.

Ярославль

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 19 242 руб.

Ярославль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!