Должность: экономист 2 категории, Функциональные обязанности: • анализ производственно-хозяйственной деятельности подразделения (цеха), • расчет производственной мощности подразделения; • составление экономической отчетности подразделения (производство продукции, показатели использования ФРВ, процент потерь, структура заработной платы, размер средней заработной платы по категориям персонала); • разработка и ведение штатного расписания; • проведение аттестации персонала; • подготовка документации к аттестации рабочих мест; • оформление документов в системе 1С для начисления заработной платы (приказы замещение/совмещение, начисление премии ежемесячной, распределение сдельной заработной платы по КТУ, вознаграждение за выслугу лет, вознаграждение по итогам работы за год); Должность: специалист по кадровой работе 2 категории Функциональные обязанности: • поиск и подбор персонала (поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); • ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, изменение условий договора); • ведение личных дел сотрудников; • ведение графика отпусков сотрудников; • разработка должностных инструкций; • оформление документов (анкет, характеристик) на поощрение работников к профессиональному празднику, юбилею; • ведение табельного учета в системе 1С; • учет и анализ видов нарушений трудовой дисциплины, оформление приказов о наказании, контроль за их исполнением; • оформление листов временной нетрудоспособности в системе 1С (Пилотный прект ФСС " Прямые выплаты) Достижения: • Участие в вводе и отработке программы 1С - Предприятие ("Зарплата и кадры") в подразделении |